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摘要:古城区级托养福利事业单位迎来了新任领导,其领导下的变革正在逐步展开。新任领导注重创新管理和服务模式,致力于提升服务质量,满足日益增长的托养需求。在变革过程中,该单位强调团队建设,优化资源配置,加强人才培养,以推...